Pour qui ?
Pourquoi utiliser la méthode CGP® (centre de gravité professionnelle) ?
5 millions de Francais souhaitent changer de travail et 37 % (47 % chez les professions intellectuelles et supérieures) se disent prêts à accepter une rémunération moindre pour exercer un travail qui a du sens (sondage IFOP 2020).
Il est donc important de bien se connaître, au delà des pressions sociales, structurelles et conjoncturelles.
A qui s’adressent les tests ?
Découvrez votre tempérament professionnel (ou celui de vos collaborateurs) et retrouvez les repères qui permettront un épanouissement dans votre (leur) travail en adéquation avec vos (leurs) objectifs de vie.
Étudiant
Vous êtes dans une période de doute et recherchez la formation la plus appropriée avant d’entrer dans le monde professionnel…
Chef d'entreprise / dirigeant
Vous souhaitez renforcer les performances de votre société
Vous souhaitez mieux connaître vos collaborateurs proches (CODIR) et faciliter la cohésion d’équipe
Vous envisagez la transmission de votre entreprise …
Manager
Vous souhaitez identifier les développeurs, les créatifs, les gestionnaires et repositionner vos collaborateurs en fonction de leurs profils
Vous souhaitez adapter le style de management approprié à chacun de vos collaborateurs…
Salarié ou en période de reconversion
Vous êtes dans une période de questionnement professionnel ou en transition
Vous envisagez une reconversion…
Témoignages
Marc Philibert, Président Société Philibert
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"Nathalie Berliet a une approche qui nous a permis de mieux cerner la personnalité et le potentiel de nos collaborateurs afin de les positionner sur des postes appropriés.
Cette approche, en tout cas, sécurise des promotions internes même si on croit connaitre les personnes !"
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Stanislas Roquebert,
Co-président, LightHouse
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"Tant à titre professionnel que personnel, l’expérience « Talents et Croissance » a été un atout pour conforter ma motivation, mes compétences et mes objectifs. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité de Nathalie, son expérience solide et son sens de l’échange constructif. Elle a su me conforter dans mes choix. Il m’arrive fréquemment de relire le compte rendu avant des rendez vous importants, c’est une aide constante. Je recommande particulièrement le recours à ce basique pour la construction ou le renforcement d’une équipe"
